日本の雇用終了―労働局あっせん事例から (JILPT第2期プロジェクト研究シリーズ)

日本企業では「能力不足」よりも「態度の悪さ」のほうが問題になる。 | Books&Apps

「日本の雇用終了」という書籍がある。 タイトルだけを見ると、インターネット民は「日本の雇用はヤバい」とも読みそうなのだが、そのような本ではない。 この本を一言で言えば「クビにした会社と、クビにされた社員の紛争」の調停事例を扱った研究書籍である。 内容としては、国の出先機関である都道府県労働局が行った...