グーグルも実践。目標設定と成果指標によるマネジメント：書評 | ライフハッカー［日本版］
リーダーに求められるのは、目の前のビジネス課題に向き合うと同時に、理想を掲げてチームを鼓舞していくこと。 必要なのは、カリスマ性などに依存しない、一般人でも再現できる方法。 そう主張するのは、『本気でゴールを達成したい人とチームのための OKR』（奥田和広著、ディスカヴァー・トゥエンティワン）の著者で...
2019/05/24 7:36